近日，有网友在小红书发帖称，携程旅行在BOSS直聘上发布了一则招聘信息，薪资高达每周一万，并且是带薪旅游。携程老友会官方账号也在评论区确认了这一信息，并发布了岗位详情。

九派财经在BOSS直聘上查看到，该岗位由携程集团在上海长宁区发布，名称为“爸妈旅行推荐官（携程老友会）”。该岗位是作为“老友意思旅行团”深度主题游系列产品的领队，辅导专业导游，为50岁以上的团员们提供陪伴和服务的长期兼职。薪资高达9000-10000元/周，按周结算。

根据BOSS直聘上的岗位描述和携程老友会账号在评论区的回应，该岗位对应聘者的学历、年龄和既往工作经验几乎没有要求，年满18岁即可，无需导游证，也没有对每周工期和工作时间的限制。由于带团路线覆盖全国各地，应聘者所在地也不做限制，不用坐班，采取线上面试的形式。第一批简历会在六月中旬集中筛选，投递截止日期为2025年7月8日。

关于岗位职责，需要按时提醒有需要的团员按时吃药和测血压，确认饮食要求，进行歌单安排，以及帮有需要的团员拍照、修图、编辑朋友圈和剪辑小视频等。岗位要求更强调旅行经验，如至少三次带父母外出旅行的经历，还要求应聘者亲和力强、有耐心、擅长与叔叔阿姨热聊，体力好且能歌善舞。

九派财经记者以应聘者身份询问携程旅行HR关于薪资待遇是否属实，对方表示简历需着重强调自己的旅行经历，并准备一篇应聘图文或至少30秒的自我介绍视频，发布在小红书、视频号或抖音任意平台，并@携程老友会，带话题#带薪旅游应聘 #爸妈旅行陪伴官，投递时附上发布链接。

此前，携程已针对50岁及以上用户推出了“携程老友会”品牌，专为银发群体打造超过5000个旅游服务产品。根据携程老友会的数据，随着银发游市场客源不断壮大，50岁以上的用户占比超过10%，其中50-59岁的用户占比75%，主要来自一线城市和新一线城市，占比近40%。50岁以上用户的消费能力较高，平均消费金额是年轻人的三倍。2024年对比2023年，50岁以上用户的订单量增长了20%以上。目前携程老友会男性和女性用户比例为6:4，这些用户偏爱周中和淡季出行，近一年消费在3000元以上的用户占比超过50%。