以案说法！上班看蜡笔小新被开除获赔1.9万

来源：网络 作者：声远热闻

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发布时间：2025-03-14 21:30:18

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[摘要] 江苏苏州。2022年9月27日，王某入职某公司担任场景原画师。然而，2023年4月10日，公司以“严重违反规章制度”为由向其发送解除劳动合同通知。公司称，2022年11月至2023年4月期间，王某多次在上班时间用公司电脑观看蜡笔小新等娱乐视频、浏览娱乐论坛，并利用公司资源进行与工作无关的绘画设计，对公司造成不良影响。法院经审理认为：王某违反了公司的规章制度但公司并未给过王某任何书面警告，直接解除劳

江苏苏州。2022年9月27日，王某入职某公司担任场景原画师。然而，2023年4月10日，公司以“严重违反规章制度”为由向其发送解除劳动合同通知。公司称，2022年11月至2023年4月期间，王某多次在上班时间用公司电脑观看蜡笔小新等娱乐视频、浏览娱乐论坛，并利用公司资源进行与工作无关的绘画设计，对公司造成不良影响。法院经审理认为：王某违反了公司的规章制度但公司并未给过王某任何书面警告，直接解除劳动合同处分依据不足。最终，法院判决公司向王某支付19000元赔偿金。

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