国家医疗保险基金是人民群众生命与健康的重要保障，其中生育津贴是一项重要组成部分。然而，一些犯罪分子通过非法手段骗取生育津贴，不仅危害了医保基金的安全，还损害了医疗保障管理秩序和社会公平。广州市南沙区人民法院近期审结了一起虚构劳动关系诈骗生育津贴的案件。

2022年7月至2023年4月期间，被告人甘某某作为广州某公司的法定代表人，为获取非法利益，虚构了郭某某、李某某和刘某与公司之间的劳动关系，并以公司名义为他们购买社保。通过提供虚假资料，甘某某成功骗取国家生育津贴25万余元，其中16万余元已拨付，甘某某从中获利11万余元。2023年6月，甘某某主动到公安机关投案并如实供述，案发后退还赃款16万余元。南沙区人民法院一审判决甘某某犯诈骗罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑两年，并处罚金人民币三万元。

生育津贴旨在保障女性劳动者因生育中止工作期间的基本经济收入，报销生育带来的医疗费用，减轻生育给女性及其家庭带来的经济负担，对于维护女职工生育保障权益、守牢民生安全底线、促进人口合理增长具有重要意义。欺诈、虚构劳动关系或伪造证明材料等行为会严重威胁医保基金的安全，影响医疗保障制度的正常运行和其他人员的正当权益。

维护医保资金安全人人有责。广大市民应规范自身申领和使用医疗保险基金的行为，切勿心存贪念，弄虚作假，违规骗取医保资金，否则将面临法律制裁。如发现违法违规行为，可向有关医保部门举报，共同维护生育津贴的安全。

生育津贴的领取方式如下：用人单位按时足额缴费的，职工的生育津贴由单位先行垫付，再由单位向医保经办机构申请拨付。失业人员如果参加了生育保险，也可以按规定向参保地医疗保障经办机构申请拨付生育津贴。即使在产假期间解除劳动关系，只要单位按时足额缴费，职工仍然可以领取生育津贴；若单位未缴费，则由单位承担。产假期间换工作的职工，只要生育保险缴费不断，也能领取生育津贴，但需要所有涉及单位同意拨付至同一账户。例如，张女士在1月至4月产假期间分别在A、B、C三家公司工作，这三家单位都可以申请生育津贴，但需提供加盖三个单位章的申请表。