任城:“工会+检察”联动履职,依法保障职工劳动权益
为充分发挥检察机关与工会在维护职工劳动权益中的协同作用,实现检察监督与工会劳动法律监督双向赋能,6月13日,山东省济宁市任城区检察院联合任城区总工会召开“工会+检察”职工劳动权益保障协同工作机制座谈会。 与会人员参观了任城检察院“阳光·雨露”未检服务中心和“仁益·至诚”检察公益诉讼展厅,详细了解了相关工作开展情况。 座谈会上,任城区检察院与任城区总工会会签了《“工会+检察”职工劳动权益保障协同工作机制》,并为“职工劳动权益保障联络站”进行揭牌。 交流中,与会人员积极建言献策,共同绘就职工权益保障同心圆。 “‘工会+检察’联动履职模式为职工劳动权益保障提供了全新路径”,任城区检察院党组书记、检察长宋兰军表示,双方要充分发挥各自职能优势,深化协作配合,推动机制运行日常化、常态化,共同实现好、维护好、发展好广大劳动者合法权益。 “要健全组织,以工会“一函两书”为抓手,切实维护职工合法权益;要建强队伍,邀请检察机关开展法律培训,形成劳动者权益保护合力;要加强协作,强化劳动法律监督的“五方联动”,推动构建和谐劳动关系。”任城区人大常委会副主任、总工会主席韩波指出。 济宁市总工会党组成员、经审委主任赵庆国提出,“要提高政治站位,切实把握协作机制在维护劳动领域政治安全工作中的重要意义;要重点围绕劳动权益保障的普遍性问题、新就业形态劳动者权益受侵害的新情况新问题,确保“工会+检察”职工劳动权益保障目标的落实落地;要加强协作沟通,推动数据和监督线索的有效转换,实现工会劳动法律监督与检察监督信息无缝衔接。” 下一步,任城区检察院将以“工会+检察”协作机制的建立作为新起点,结合“检护民生”“检察护企”专项行动开展,聚力检察监督与工会劳动法律监督作用双向赋能,协同推进运用“一函两书”制度,解决就业歧视、劳动报酬权益保障、安全保障等问题,高质效办好每一起涉劳动者合法权益保护案件,与工会一起打造职工劳动权益维护的任城样本。 济宁市总工会、任城区总工会、特约检察员等相关同志参加座谈。 |
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