筑牢“三大基石” 打造模范机关
实现水利事业改革发展新成效
县水利局党组书记、局长
谢 飞
近年来,县水利局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路,深入践行水利改革发展总基调,突出“水利工程补短板,水利行业强监管”两个重点,全力筑牢“思想政治、基层组织、求实创新”三大基石,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,以更高的站位、更严的要求、更实的举措确保全县水利事业开辟新境界、实现新突破。
一、筑牢思想政治基石,让模范机关创建有“魂”
面向新征程,县水利局始终把讲政治作为根本要求,把做到“两个维护”作为首要任务,不断加强政治建设,提升政治能力,做到忠诚、干净、担当。
一是坚定政治立场,做到绝对“忠诚”。 发挥党组理论学习中心组的“龙头”示范作用,在全局上下深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于兴水治水工作重要讲话、重要指示批示精神,大力弘扬“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党史学习教育为契机,组织全体党员深入研读“四史”,开展红色教育和理论研讨,通过现场教学、班子成员带头讲党史等方式,感悟先辈忠诚事迹,组织开展过政治生日、重温入党誓词活动,时刻牢记入党誓词和初心使命,确保忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于水利事业。
二是强化政治纪律,做到绝对“干净”。 紧紧扭住纪律作风建设这个“牛鼻子”,以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉加强党风廉政建设。召开2次党组会议专题研究全面从严治党工作,制定印发《郯城县水利局2021年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,一级抓一级、层层抓落实,切实把压力传导到边到底,把责任压实到基层每个党组织。坚持关口前移,抓早抓小,针对“关键少数”“敏感领域”持续查摆廉政风险点,班子成员带头开展廉政谈话40余人次,选取违法违纪典型案例开展警示教育2次。坚持抓常抓细抓长,逢会必讲纪律、逢事必讲廉洁,时刻督促水利人追求至清的品质,从小事做起,从自身做起,自觉抵制各种不正之风,不逾越党纪国法底线,始终保持清白做人、干净做事的形象。
三是抗牢政治责任,做到绝对“担当”。 水利是艰苦行业,坚守与担当是水利人特有的品质。在新时代,水利人积极投身水利改革发展主战场,立足本职岗位,履职尽责,攻坚克难,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。上半年,按照年初省、市的部署安排,圆满完成了各项任务目标,全县水利工作受到省、市领导的高度认可。河湖长制工作的经验做法被省市行业媒体转发,农村饮水攻坚行动经验做法被列入《山东省水利改革创新典型案例》在全省推广;滕州市、临朐县、日照市等水利部门先后组织人员来我县学习考察;2021年6月县水利局机关党委被临沂市委授予“先进基层党组织”称号;6月8日,全市水利工程防汛暨重点水利工作现场推进会在郯城召开。
二、 筑牢基层组织基石,让模范机关创建有“形”
坚持深入支部抓支部,抓好支部促发展,多措并举全面加强基层组织建设,努力使各党组织政治建设更加务实有效、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加坚强有力,基层战斗堡垒得到进一步夯实。 一是强化标准规范,提升组织运转能力。成立由党组书记任组长、班子成员为副组长、各党支部书记、党小组组长为成员的党建工作领导小组,高位推进机关党建工作。落实“一岗双责”,每名班子成员按照分工负责联系2-3个党支部,定期深入指导,促进规范提升。积极创建市级党建工作示范点,修订完善党费收缴、组织生活、党员教育等各项规范化制度文件,高标准打造党建工作阵地、提升改造党建文化长廊。优化组织设置,按期完成机关党支部换届工作,成立水利工程保障中心党总支;机关党委配备1名专职党务副书记,各支部配备10名专兼职党务工作者,战斗堡垒强劲有力,作用持续发挥。 二是抓好教育管理,提升党员综合素质。以开展“5A”考评为抓手,细化平时考核方案,督促党员更加注重平时规范。按照5个阶段25个步骤做好党员发展和管理工作,2名预备党员,6名入党积极分子培养全过程全部上传灯塔-党建在线“党员发展纪实系统”。规范党费收缴管理使用,下发《郯城县水利局党费收缴制度》,明确以支部、党小组为单位按月足额收缴党费,及时填写党费记录本,提升党员在党意识。鼓励党员投身社区“双报到”“我为群众办实事”“月行一善”等志愿服务活动,在工程建设、疫情防控、防汛安全等工作中积极发挥模范带头作用。 三是严格组织生活,提升支部建设质量。坚持开展好“三会一课”,民主评议党员等党内组织生活,各支部召开支委会49次,开展支部组织活动70次,民主评议产生优秀党员33名并在全局范围内进行表彰,不断激发支部工作活力。深化支部“评星定级”工作,制定了《2021年度郯城县水利局基层党支部评星定级工作实施方案》,七一前夕对3个先进基层党组织进行了表彰,在全局上下形成了比学赶超的良好氛围。创新形式开展组织活动,组织党员干部参加市县党史知识竞赛活动,全县职工健美操大赛和全县大合唱比赛、举办庆“七一”文艺晚会,进一步增强了凝聚力和战斗力。 三、 筑牢求实创新基石,让模范机关创建有“实”
以坚强有力的组织建设为依托,充分发挥党员队伍先锋模范作用,在贯彻落实党中央和省市县委各项决策部署上争当排头兵,奋力谱写水利事业发展新篇章。
一是重点水利工程建设扎实推进。 上半年重点水利工程建设累计完成投资5.6亿元,其中,马头、重兴、洪福寺和冷庙4座拦河闸全部顺利通过下闸蓄水验收,涝洼地治理一期工程10月底前可全部完工。总投资5.9亿元的涝洼地治理二期工程,目前正在挂网招标,汛后可开工建设;总投资2.08亿元的红石崖橡胶坝工程,正在推进洪评报告、初步设计报告的批复及招投标工作,11月份可开工建设。正在谋划中的县水系连通工程已与省设计院对接完成工程框架规划,正在积极与水利部、省水利厅沟通争取。
二是水资源管理有力有序。 积极开展“世界水日”“中国水周”主题宣传活动,分发单页2万余份、宣传画1000余份;对辖区200余家取水户开展监督检查50余次,查处打击无证取水、超额取水等违规违法行为18起。安装水资源远程在线监控及抄表系统276处,涉及企业212家。全面推进节水型社会达标县建设,制定出台《郯城县节水型社会达标县建设工作实施方案》,建立了县节约用水联席会议制度,加强沟通协调,提高水资源节约集约水平,确保创建工作取得实效。
三是河湖长制工作持续深化。 先后召开4次河湖长工作专题会议,出台各类制度文件8件,推进河湖长制工作制度化;1-6月份各级河湖长累计巡河15564次,县委县政府主要负责同志带头开展巡河16次;深入推进河湖“清四乱”工作,坚持日调度、日通报,高质量完成省市反馈等河湖问题259处整改销号工作。
四是农村供水管理智能化不断提升。 扎实开展农村饮水工程大排查大整改行动,发现并整改问题62个;依托归昌农村供水智能化管理服务平台,启动实施农村饮水安全攻坚行动二期工程,安装智能水表20万块,进一步提升农村供水管理服务智能化水平,全力解决548个村庄、60.89万农村群众的饮水安全问题。
五是安全生产工作全面加强。 严格落实在建项目的安全生产责任,制定更新安全生产制度版面76个,组织观看《生命重于泰山》专题教育片16场次。做好运行工程监控管理,组织5个检查组开展汛期安全大检查,发现并整改问题31处;高质量完成上级调度指令23次,有序调空14座大中型拦河闸库容,确保河道行洪安全。落实11座小型水库的防汛行政责任人、技术负责人和巡查责任人共计31人,督促落实领导带班和值守巡查;对照省市水利安全生产大检查反馈问题清单,全面实行销号管理,按时完成省市反馈的各类安全隐患问题34条。
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