“直播运营，类似于导演的角色，主要就是策划直播间的玩法、直播排品、直播脚本设计、直播场控、广告投放、团队协作、直播复盘等工作。”近日，在济宁市金乡县总工会职工技能提升培训基地开办的电商直播技能培训班上，老师正在为学员们认真讲解电商直播的相关知识。

此次培训班为期7天，采取线下集中授课，将理论知识和实际操作相结合，课程涵盖就业政策解读、职业素养、短视频图文制作与技巧、直播销售的方法与技巧等内容，采用互动式教学，寓教于乐，让学员迅速掌握直播带货相关技能。在实操环节，授课老师将学员进行分组练习，开展直播带货小组竞赛活动，并随时解答学员在实践过程中提出的疑惑，确保学员能够学以致用，快速提升适应工作岗位的能力。

“几天前，我在金乡县职工服务中心工会驿站纳凉时，在留言簿上表达了想学一门技能，适合我这样的带孩宝妈就业的想法，没想到不久就收到了县总工会工作人员的电话，告知我有一期电商直播培训班，问我有没有意愿参加学习，我想都没想就答应来了，在这里不仅让我掌握了直播带货技能，还结识了很多志同道合的朋友，后期上岗老师也会给予跟踪指导，自己还是很有信心的。”待业在家的宝妈王女士笑着说道。

职工有需求，工会就有行动。金乡县总工会聚焦职工群众就业需求、创业需求和市场需求，不断探索技能培训新模式，丰富培训内容，延伸服务触角，持续加强对下岗失业人员、待业人员、农民工、困难职工家庭成员和新就业形态从业人员等重点群体的就业帮扶。通过下沉企业走访调研、深入群众问需于民、科学谋划精准施策，确定了电商直播、养老护理、计算机操作、美容美妆和婴幼儿护理五个培训项目。

“我们通过购买社会服务的方式，将技能培训项目交给专业的培训机构来实施，根据职工需求，共同制定方式灵活、实用性强的培训课程，让学员一听就懂、上手就会、上岗就用。”金乡县职工服务中心主任侯琳琳介绍道。“我们通过全过程监督管理、严格出勤纪律、严把结业考试关，确保了培训效果。用活用好考核结果，考核合格颁发相关技能证书，对表现优秀的学员，县总工会将优先向企业进行用工推荐。”

值得一提的是，金乡县总工会将职工权益维护关口迁移，在培训中加入了就业指导、职工维权和法律法规等课程，聚焦就业中的风险防范与注意事项，为学员普及求职就业、签订劳动合同中的法律知识，提升了学员们的法律意识和自我保护能力，为职工权益维护保驾护航。

金乡县总工会负责人表示，金乡县总工会始终把保障职工就业放在民生工作的重要位置，将持续聚焦民生需求，建平台、优机制、强服务，坚持突出“稳岗就业、技能提升、技能竞赛、工友创业、权益维护”五个着力点，构建起“五位一体”就业创业服务新体系，引领帮助更多职工群众在各个行业领域实现就业增收。