济宁市获批全省唯一公益性岗位延续和退出机制工作试点

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发布时间：2024-05-15 14:28:29

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[摘要] 记者从济宁市人社局获悉，近日，济宁市成功获批全省公益性岗位延续和退出机制工作试点，为全省唯一。近年来，济宁全市各级人社部门着力践行“以人民为中心”的发展思想，高标准推进城乡公益性岗位开发管理工作，大力帮扶城乡困难人员就业，切实增强了人民群众的获得感、幸福感。城乡公益性岗位扩容提质行动开展以来，济宁市

记者从济宁市人社局获悉，近日，济宁市成功获批全省公益性岗位延续和退出机制工作试点，为全省唯一。

近年来，济宁全市各级人社部门着力践行“以人民为中心”的发展思想，高标准推进城乡公益性岗位开发管理工作，大力帮扶城乡困难人员就业，切实增强了人民群众的获得感、幸福感。

城乡公益性岗位扩容提质行动开展以来，济宁市紧扣部门和地方发展需求，推进形成横向互联、精准开发、扎实有力的合作协同机制。联合市相关业务主管部门开发设置宣传助理员、拥军优属、护林绿化、村容保洁等岗位，有效满足相关业务开展需求。创新创设的荒山治理、护林绿化、九大专员等公益性岗位的有关经验做法得到时任省委主要领导批示肯定；在全省率先组建“拥军优属”公益岗队伍，相关做法得到省委、省政府主要领导批示肯定。今年，联合市消防救援支队,在全省率先组建消防救援公益性岗位队伍。

下一步，济宁市将积极落实省人社厅安排部署，组织专门力量深入开展调研，制定工作方案，结合经济社会发展实际，分析存在的问题和不足，认真研究制定城乡公益性岗位延续使用机制操作规范，积极探索城乡公益性岗位人员延续和退出后续扶持路径，更好推动城乡公益性岗位开发管理质效提升。

闪电新闻记者贾鑫报道

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