中国山东网-感知山东5月20日讯(记者 任利伟 通讯员 田玉庆 崔保廷)2022年，济宁市国资委紧紧围绕全市中心任务，对标“争一流、争第一、争唯一”的工作要求，继续深入践行“一线工作法”，工作重心下移，主动靠前服务企业，创新工作方式，提高效率抓落实，以多会合一的形式，将党委扩大会议暨2021年董事会工作报告会开在企业重点项目建设现场，进一步提升服务能力，提振发展动力。

5月19日上午，市国资委领导班子实地调研了济宁公交城区综合停车场项目，深入了解项目建设进度，梳理项目堵点卡点问题，并在项目现场召开市国资委党委扩大会议暨2021年董事会工作报告会。会议听取了济宁公交2021年董事会工作情况和2022年重点工作汇报，并对下步重点工作进行安排部署。

市国资委领导班子对济宁公交2021年工作给予了积极评价，客观地指出了存在的问题，并就疫情防控、安全生产、董事会建设、企业管理和党的建设等方面提出工作意见建议。

会议指出，一要统筹做好经济运行、疫情防控和安全生产工作，坚持底线思维，继续加强疫情防控常态化管控措施，进一步加强安全生产隐患排查整治;二要积极推动董事会建设提速提质，着力抓好加强党的全面领导、把握董事会功能定位、推动董事会规范化运行等方面的工作;三要深化三项制度改革，进一步完善全员绩效考核，综合运用多种途径畅通能上能下的通道。

会议强调，一要超前谋划，实现精准定位，围绕公交公益性的属性，明确职责职能，定位自身，定位目标，围绕定位统筹推进各项工作开展;二要聚焦主业，推进国企改革，按照《国企改革三年行动实施方案》要求，进一步深化改革，把握管理创新发展的新趋势、新要求，充分发掘企业内部潜力，不断进行管理创新，围绕抓管理、降成本，切实增强竞争实力;三要科学管理，推动质效双升，通过不断反思和学习借鉴，提升管理水平与管理能力，实现稳中求进，稳中提质，稳中增效;四要立足服务，擦亮提升品牌，对标行业领先企业，找差距、补短板，勇于对标一流，敢于争创一流;五要党建引领，不断凝聚人心，进一步激发基层党组织的战斗力和凝聚力，抓好党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，不断创造良好的干事创业环境。

市国资委党委成员、副县级以上领导干部、科室单位负责人，济宁公交领导班子成员、项目建设负责人、董事会工作职能部门负责人参加会议。