景嘉微核心团队与公司长期发展利益绑定实现共赢

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发布时间：2026-09-24 20:23:54

[摘要] 南财智讯9月24日电，景嘉微在投资者关系活动中表示，公司同步推出股份回购、2026年限制性股票激励计划和2026年员工持股计划，将回购股份用于股权激励或员工持股计划。一方面，为本次激励计划提供合规的股份来源，并通过与公司战略目标及经营业绩挂钩的考核安排，实现核心团队与公司长期发展的利益绑定，促使股东利益、公司利益与核心团队利益有机结合；另一方面，反映管理层对公司未来持续稳定发展的信心和对公

景嘉微于9月24日在投资者关系活动中透露，公司同时推出了股份回购方案、2026年限制性股票激励计划以及2026年员工持股计划，所回购的股份将用于股权激励或员工持股计划。此举一方面为激励计划提供了合规的股份来源，借助与公司战略目标及经营业绩相挂钩的考核机制，将核心团队与公司的长远发展紧密绑定，从而推动股东利益、公司利益和核心团队利益的有效融合；另一方面，这也体现了管理层对公司未来持续稳健发展的信心以及对公司长期投资价值的肯定，有助于切实保障全体投资者的权益。

关键词： 景嘉核心团队公司长期发展利益绑定