河口区健全工作机制打造社工人才队伍

来源：齐鲁壹点 作者：齐鲁壹点

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发布时间：2021-09-11 17:04:13

[摘要] 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者巩奕含通讯员马萍许利滨为加强和创新社会治理，全面推进全区社工人才队伍建设，河口区民政局始终围绕党的建设、环境建设、经济社会发展、社会稳定实施积极有力的政策措施，搭建各类优秀人才凸显、作用显著的广阔舞台，实现人人成才、人尽其才，为辖区内社会贫困群体提供专业、优质的服务奠定基础

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者巩奕含通讯员马萍许利滨

为加强和创新社会治理，全面推进全区社工人才队伍建设，河口区民政局始终围绕党的建设、环境建设、经济社会发展、社会稳定实施积极有力的政策措施，搭建各类优秀人才凸显、作用显著的广阔舞台，实现人人成才、人尽其才，为辖区内社会贫困群体提供专业、优质的服务奠定基础。

河口区民政局创新人才培育新模式，利用微信公众号、QQ交流群、视频授课等形式有计划地选派社会工作人员参加专业学习普及社工知识，传播社会工作服务理念和技能。为提升社会工作人员职业水平以及业务能力，区民政局专门请专家教授为其提供专业培训、实际操作等业务支持，提高了社工人员持证率，保证了上岗率。目前全区已有56人取得社会工作职业水平资格证书。
有居民的地方就有社工服务站。在财政紧张的情况下，区民政局积极筹备，多部门协调，建立6处社会工作服务站，吸纳众多专业社工、志愿者参与其中为留守儿童、养老服务、婚姻家庭、社会救助、社区融入等领域专业社会工作服务，得到良好口碑与社会效应。
健全社会工作人员激励政策机制，制定《河口区和谐使者选拔管理办法》，重点从专业社会服务工作人员等群体中推荐产生，并纳入河口区高层次人才库，在政府购买社会服务、申请科研项目等方面优先给予政策、经费倾斜和扶持。在网格员、社区工作者招聘中优先录用取得社会工作职业水平资格证书的人员，拓宽社工人才就业范围。
在夯实人才服务机制的前提下，河口区民政局不定期进行线上线下社会工作交流活动，积极推荐社会工作业绩突出的人员参加各级优秀评选，通过新闻媒体宣传优秀社工人才的先进事迹，提高社工人才的社会认同度和职业荣誉感。

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