女子替父请假吃团圆饭父亲竟被辞退小微餐饮用工隐秘角落

来源：网络 作者：声远热闻

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发布时间：2026-02-28 02:16:41

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[摘要] 女子替父请假吃团圆饭父亲竟被辞退小微餐饮用工隐秘角落！正月初五深夜，一通电话改变了炸锅师傅老李的命运。他的女儿想替父亲请两小时假，赶在自己返杭前吃顿团圆饭，甚至愿意放弃工资并赔偿营业损失。然而，店主的答复是“一分钟也不行”，随后威胁辞退，当晚即解除了老李的劳动关系。这起发生在济南宽厚里的纠纷，揭示了小微餐饮用工的一些隐秘问题。事件的起因简单而令人同情。李女士在社交媒体上讲述，她的父亲在“绝情臭豆

女子替父请假吃团圆饭父亲竟被辞退小微餐饮用工隐秘角落！正月初五深夜，一通电话改变了炸锅师傅老李的命运。他的女儿想替父亲请两小时假，赶在自己返杭前吃顿团圆饭，甚至愿意放弃工资并赔偿营业损失。然而，店主的答复是“一分钟也不行”，随后威胁辞退，当晚即解除了老李的劳动关系。这起发生在济南宽厚里的纠纷，揭示了小微餐饮用工的一些隐秘问题。

事件的起因简单而令人同情。李女士在社交媒体上讲述，她的父亲在“绝情臭豆腐”宽厚里店工作多年，春节期间除除夕外每日劳作至凌晨，法定节假日加班待遇未曾兑现。她主动提出承担损失，只求两小时的父女相聚，却被店主断然拒绝。更令她意外的是，当晚父亲即遭辞退，未获任何经济补偿，工资是否结清也成疑问。

店铺的名字在此刻显得极具讽刺。“绝情”本是网络时代的营销符号，却与这场现实中的冰冷遭遇形成荒诞互文。事件发酵后，网友涌入点评平台，该店评分应声暴跌，“绝情的不是臭豆腐，是人心”成为高赞评论。

从劳动法视角审视，涉事店主的操作存在明显瑕疵。辞退程序已然失当，依据《劳动合同法》第四十条，用人单位非因劳动者过错解除合同，须提前三十日书面通知或额外支付一个月工资作为代通知金。老李当夜被逐，两项程序均未履行。经济补偿计算存疑，若老李确系多年勤恳服务，按第四十七条标准，每满一年工龄应获一个月工资补偿。店主后期协商中只愿支付一月、拒付三月，与法定标准存在差距。此外，老李春节无休且超时劳动，涉及法定节假日300%工资报酬和超时加班费等累积性权益侵害。这些细节正待济南市历下区人社局核查，该局已会同街道办介入调查，但截至2月27日尚未公布结论。

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